FLEXIBILIDAD LABORAL

El 27,1% de las grandes empresas han adoptado algún tipo de medida de flexibilidad interna no colectiva en 2012 como alternativa al despido

17/06/2013

Estos datos se recogen en la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

PLAN INTENSIVO NACIONALIDAD

Un total de 270.000 personas podrán pedir cita desde el lunes a los notarios para obtener la nacionalidad española

14/06/2013

El último paso para conseguir la nacionalidad española es la jura o promesa ante la Constitución y las leyes nacionales, en el que los notarios se encargan de dar fe del acto y enviar el documento para que por fin se tramita en el Registro Civil.

CLAUSULAS SUELO

Las cláusulas suelo se declararán nulas cuando el consumidor no haya recibido una información transparente

13/06/2013

El Tribunal Supremo aclaró en un auto la situación de una sentencia que obligaba al BBVA, NCG Banco y Cajamar a suprimir las cláusulas suelo que habían sido aplicadas sin explicarlas de forma clara y transparente antes de la firma del contrato hipotecario.

SALARIOS

El coste por hora trabajada disminuyó un 0,3% en el primer trimestre de 2013 si se suprime el efecto de la Semana Santa

11/06/2013

Estos datos indican que el proceso de ajuste que están sufriendo los sueldos en España continuó durante el primer trimestre del año, aunque a menor ritmo.

CONVENIOS COLECTIVOS

Los árbitros que resuelven inaplicaciones de convenios colectivos cobrarán entre 500 y 1.500 euros

18/06/2013

El Consejo de Ministros ha aprobado esta medida mediante Real Decreto, completando la regulación de la reforma laboral del Gobierno.

COSTE LABORAL

El coste laboral desciende un 1,4% en el primer trimestre de 2013, encadenando un año de caída

17/06/2013

El INE informa que el coste laboral medio en España se sitúa en 2.480,22 euros por trabajador y mes, con Madrid y el País Vasco en la cabeza, así como el sector industrial, donde se encuentran las cifras más altas.

IGUALDAD Y CONCILIACIÓN

El Gobierno presenta el Programa de “Igualdad y Conciliación”

14/06/2013

El Programa tiene como objetivo promover la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares de hombres y mujeres, así como abogar por la igualdad de género.

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